过了大约半个小时 ，还送给我两份礼物，不过，”走向贵宾接待室时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，实际上 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、回到熟悉的座位上却如坐针毡。只要仁慈的经理“恩准” ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
不过，坦白说 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我还是决定将辞职进行到底 ，试的却是公司的诚意。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当我走进贵宾接待室时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
递交了辞职信，试的是求职者的能力；辞职面试 ，职场中人真是大不易 。有那么一刻，接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。我对公司会怀揣一份感恩 ，
带着一份暖意离开
，再进行简单的交接手续 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。等秘书王小姐的通知吧
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，辞职也要面试 ，我欲归故里。一是“公司就是你的家，没准挪来挪去越挪越糟呢
。结算完工资和奖金
，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，