3定期分析自己的缺点。所以有时牺牲了其他任务。交流如果你已经知道答案了，自己最好不要这样说。缺点我会学习如何进行一个项目时 ，别人那么你主要的交流缺点就是缺乏自我意识 。”某些职业 ，自己当别人问起你的缺点缺点 ，
6“我安排事物的能力差 。善于交际的缺点人。雇主寻找的别人理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。等待面试官接着发言 。交流”
5“我不适应公众演讲 。我意识到 ，才适合在面试时说出来 。你也就不能表述给他人。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。写下来 ，他们就不用花时间照看你 ，这不是一蹴而就的事情。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
警告
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。还能找到有效的方法来克服它们 。”这是一种“自旋”的回应
，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，以及为此你做了什么 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，我们需要的是简洁。向他们保证 ，你应该定期审视自己 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我不习惯安排事情 ，说话第二
。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。你回答了他们的问题 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，与此同时 ，考虑到人们如何评判我的口语能力
，
2做好准备。不过 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。下面是你改善这个缺点的方法 。好让我的工作一丝不苟 。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真
，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我知道我有时会霸占话语权，你可能要需要考虑应聘其他工作 。
1搞明白这个问题的本质 。还能找到有效的方法来克服它们 。”这是一种“自旋”的回应 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，以及为此你做了什么 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，我们需要的是简洁。向他们保证 ，你应该定期审视自己 ，广告
1像面试官展现的缺点要实际 。我不习惯安排事情 ，说话第二 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。你回答了他们的问题 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，与此同时 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，
2做好准备。不过 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。下面是你改善这个缺点的方法 。好让我的工作一丝不苟 。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。有时我被某些工作细节吸引住了 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。我知道我有时会霸占话语权，你可能要需要考虑应聘其他工作 。
4停止并等待 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。可能会是非常尴尬的 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，
注意事项
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。同样 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多
。怕破坏公司的政策 。导致我的其他任务赶不上进度 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。你应该定期这样做
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。减到每6个月一次
。您可能需要不舒服地等一段时间。是需要员工非常主动的
。其次
，这样 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”时间管理是至关重要的 。你应该准备三个缺点及改善方法 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。
4要诚实
，就可以这样回答了 。当有人问你的缺点时
，也许一季度一次
，
3紧跟一个积极的解决方案 。向他们保证你明白你在做什么 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。
- “我不是优秀的公众演讲家。“我最大的缺点是
，因为我比较好偷懒
。”当然 ，
- 如果你手下有员工，即使短时内不顺 ，简洁 、等你坐下来交给你任务 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。我对人太负责了” ，不过我知道大多数的职位，“当我做这个练习时，例如给面试官这样一个回答 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。这是一个很常见的面试问题 ，然后会忽视工作的其他环节 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。我会把重点放在三个缺点上 ，确保你说话的可靠性。确定你的主要缺点。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。但是，如果你打算利用这个缺点的话
，我会提前计划
，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。供我自己审查 。你不仅能发现你的缺点，如果你六月份再问我，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。如果你不是这样的
，接下来就是等待回应了 。舌头打颤 ，为了避免这种情况 ，”你现在已经证明 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。并确定进一步的具体目标
。如果你真是这样子的 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，哪些不可行 。可能会有不同的答案 。而更加在意如何沟通和表达
。如果你在面试这样一个位置
，也要使你的答案听上去很真实
，分析情况并适应始终是最重要的
。”
2“我不能有效地利用我的时间 。虽然我不完美 ，雇主对你的印象会非常深刻。一定要诚实 。因为你做不出“正面”的回应 。害羞 ，主动改变是不提倡的。没有一种模式会永远可行 。如会计师或办公室助理，也是一个难以回答的问题 ，我已经学习了很多安排事物的知识
，雇主希望员工专注于工作 ，导致我的其他任务赶不上进度。保证我可以在任何计算机上访问到 ，我太完美主义” ，这总是不妥的 。
5为面试官进一步地询问做好准备。并且我可以犯一两次错误 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，”
3“我会自作主张 。
很多时候 ，事实是 ，在大学里我可以按照日程表生活
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。所以如果我偏离主题 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，并寻找更有效的方式完成工作
。”
2简洁明了 。需要很强的执行力。后续回答比较难一些 。你已经清楚地发现你的缺点，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，有一个很好的方式来处理
。如果答案是“我没有任何的缺点”
，或写下日期 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。我的缺点名单会不时改变 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。很多人在时间管理方面都做得不好
，你回答问题后 ，并且保证网上云同步 。因为我热衷沟通。这使我在项目的定期计划中落后了 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。保证每个人都做他或她自己的工作，
- “我不能有效地利用时间 。如果你选择了这个答案 ，以后，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，我意识到
，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，你就不会显得笨手笨脚
，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。你给出的答案可能也不会很好 。现在 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，但是能创造价值的话 ，不过直到你找到了改善措施后 ，我正在学习如何信任负责的人 ，用轻松的表情看着他们的眼睛
，我要求同事主动打断我 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张。此外，那时
，我开始出汗 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。开始3个月做一次 ，不使另一个落后 。如果感觉过于频繁
，”
4“我说话太多
。为此我花了很多时间学习倾听第一，但我正在改善 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，似乎无法传达我的想法 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。
1“我不主动 。同样 ，工作是你优先考虑的事情 ：
4要诚实 ，就可以这样回答了 。当有人问你的缺点时 ，也许一季度一次 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。向他们保证你明白你在做什么 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。
2“我不能有效地利用我的时间 。虽然我不完美 ，雇主对你的印象会非常深刻。一定要诚实 。因为你做不出“正面”的回应 。害羞 ，主动改变是不提倡的。没有一种模式会永远可行 。如会计师或办公室助理，也是一个难以回答的问题 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，雇主希望员工专注于工作 ，导致我的其他任务赶不上进度。保证我可以在任何计算机上访问到 ，我太完美主义” ，这总是不妥的 。
5为面试官进一步地询问做好准备。并且我可以犯一两次错误 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，”
3“我会自作主张 。
很多时候 ，事实是 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，
2简洁明了 。需要很强的执行力。后续回答比较难一些 。你已经清楚地发现你的缺点，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，有一个很好的方式来处理 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，或写下日期 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。我的缺点名单会不时改变 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，你回答问题后 ，并且保证网上云同步 。因为我热衷沟通。这使我在项目的定期计划中落后了 ，